Uncategorized

Dlaczego dzieci grają w Pokemony?

Zapytałam o to mojego 13-letniego syna.

pokemon-go

M: Aplikacja „Pokemon Go” była ogromnym odejściem od schematu, ponieważ nie powstała wcześniej żadna inna taka gra, która by zmuszała ludzi, nie tylko dzieci, bo nie tylko dzieci są zainteresowane tą aplikacją, do wyjścia poza dom, do chodzenia po świecie, łapania Pokemonów i jeszcze dochodzi do tego ten fakt, że wcielasz się w rolę łowców Pokemonów. To jakby Ty jesteś pierwszoplanową postacią, i chodzisz po świecie. Żadna taka aplikacja przed Pokemonami nie powstała, nie było takiego pomysłu w aplikacjach. Wszystkie inne aplikacje czy prawie wszystkie na telefony polegały na tym, że miałaś jakąś grę na telefonie i cały ten świat gry był zamknięty w tym jednym małym urządzeniu. A tutaj w aplikacji Pokemon Go cały świat to jest gra. Żeby łapać pokemony, musisz przemieszczać się po świecie. I dlatego myślę, że Pokemony tak szybko stały się tą „plagą”.

Ja: Czy to jest tak, że ten świat zewnętrzny, aby był atrakcyjny dla młodego pokolenia, musi mieć rzeczy, które można znajdować, i że to znajdowanie jest jak w grze, kiedy się zdobywa punkty? Świat przecież wygląda tak, że można iść w przestrzeń, zwiedzać, szukać ciekawych drzew, budynków, miejsc, i też się w coś takiego bawić, tyle że nie zdobywa się punktów.

M: Tak ale tutaj chodzi o pewne poczucie satysfakcji. Wiele osób odczuwa satysfakcję na przykład ze złapania takiego stworka czy jakiegoś rzadkiego Pokemona, czy po prostu zwykłego Pokemona. Ta aplikacja mimo swojej prostoty, bo polega ona głównie na zbieraniu Pokemonów, trenowaniu ich i walczeniu z Pokemonami innych graczy, i to jest to cały sens tej gry, to przez to, że gra wymaga poruszania się po prawdziwym świecie, i w pewnym stopniu jest połączeniem tego świata bajkowego ze światem realnym, to wciąga.

Z rozmowy z synem, spacerem po Warszawie, październik 2016 r.

Zwykły wpis
Uncategorized

Wartości Coacha

Drugi dzień Points of You’ MORE. Pracowaliśmy nad Przywództwem i współpracą w zespole Coachów – osób o silnych cechach przewódczych.

Leadership

Trzy wspólne elementy wyłoniły się z rundy o tym co każdy z uczestników czerpie od innych w grupie i co innym daje od siebie. Były to:

wzajemna akceptacja dla różnic i silnych osobowości

szacunek dla innych z otwartością na ich poglądy i zaciekawianie się zamiast oceny

autentyczne bycie w grupie oparte o wewnętrzny spokój i słuchanie

Długo rozmawialiśmy zgłębiając znaczenie, rozumienie… pod platanem, gdzie zagościł się dialogos.

Zapisałam że Autentyczność wymaga przekraczanie granic.

Oto nasze wartości Coacha:

POYmore_23-24-04-15_20

POYmore_23-24-04-15_21

POYmore_23-24-04-15_22

POYmore_23-24-04-15_23

Hawk!

Zwykły wpis
Uncategorized

“Image in Coaching (Counselling)” – Interview with Dorota Raniszewska, a Polish expert in visual counselling techniques and Certified Points of You Trainer

This is the LINK to my interview „Image in Coaching” with the Euroguidance Insight – European Networn to Support Guidance and Counselling. Euroguidane is a network of centres linking together the Careers Guidance systems in Europe euroguidance promotes mobility, helping guidance counsellors and individuals to better understand the opportunities available to European citizens throughout Europe.

EuroguidanceInsight_DoRaniszewska_May2015

Link to the Article:

http://euroguidance.eu/wp-content/uploads/2010/10/Insight-2015_20.04.15.pdf

Zwykły wpis
Uncategorized

Empatia – podczas warsztatów z 12-latkami w szkole

Są weseli, rozbrykani, często niesforni. Lubią żartować, szturchać się, wygłupiać. Są ze sobą w ciągłym kontakcie.

I w ten kontakt udaje się wpleść głębszą pracę nad empatią, nad kontaktem uważnym i subtelnym, nad świadomością, że druga osoba to nie tylko wesoły kolega ale też delikatny człowiek i delikatne ciało.

Praca z dziećmi to ciągłe uczenie się.

SP203_520 SP203_514SP203_513 SP203_510

Zwykły wpis
Coaching, OFF WORDS, Points of You, Uncategorized

Foto z Points of You MORE – Luty 2015

Galeria
Uncategorized

Piórkiem ;) uczestników lutowego Points of You’ MORE

Luty 2015 r.: kolejna edycja szkolenia Points of You’ MORE … i feedbacki uczestników na gorąco. Dziękuję wszystkim za wspaniałe dwa dni wspólnej pracy 🙂

Zwykły wpis